Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Marda Samudera Jaya
Keywords:
Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja. Kinerja Karyawan.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Pt. Marda Samudera Jaya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode teknik sampling jenuh melalui penyebaran kuesioner kepada kayawan PT. Marda Samudera Jaya yang berjumlah 64 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitin ini adalah analisis regresi linear berganda. Data diolah menggunakan IBM SPSS Statistic 31. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) lingungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Marda Samudera Jaya, (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Marda Samudera Jaya, dan (3) lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Marda Samudera Jaya
References
Farhan Azfa, M., & Solihah, R. H. (2025). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Narative Literatur Review. Journal Of Information System and Management, 04(01). https://jisma.org
Mangkunegara, A. A. A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Maslow, A. H. (1943). A Theory of Human Motivation. Psychological Review, 50(4), 370–396.
Nurdin. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada PT Denki Engineering. https://doi.org/10.47476/reslaj.v3i1.328
Ramadhani, F. A., Studi, P., Akuntansi, P., Keguruan, F., Ilmu, D. A. N., & Surakarta, U. M. (2022). Terhadap Kinerja Karyawan PT Wahana.
Rezki Wahyuni, Achmad Gani, M. H. S. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Paradoks Jurnal Ilmu Ekonomi, 6(3).
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.
Selvina Adismaya. (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Cv. Timbul Jaya Motor Kediri. Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan Indonesia, 3(2), 88–110. https://doi.org/10.61132/jepi.v3i2.1335
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Panengen: Journal of Indigenous Knowledge
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
